Herken je dat?

Het team zou zichzelf moeten sturen, maar klopt telkens op je deur voor hulp. Je wilt dat ze eerst samen zoeken naar een oplossing… Medewerkers trekken op in eilandjes, alleen op met collega’s die ze leuk vinden. Maar het team heeft meer potentieel... Medewerkers vinden het lastig onderling hulp te vragen en zo elkaars talenten te benutten. Jij weet dat open communiceren de basis vormt om als team te presteren...